H1074P1 Gruppen und Teams leiten: Persönlichkeit und Führungsrolle: Vier "Führungstypen" und vier "Mitarbeitertypen" mit ihren Stärken und Schwächen

Nach einem Impulsvortrag zum Tagesschwerpunkt bekommen die Teilnehmenden die Möglichkeit, konkrete Herausforderungen aus dem eigenen Leitungsalltag zu reflektieren. In der (Klein-) Gruppe können Inhalte vertieft und verschiedene Herangehensweisen zur praktischen Umsetzung erörtert bzw. erprobt werden. Die Workshops dienen der Entwicklung der eigenen Leitungsrolle und können einzeln belegt werden. Es richtet sich an Personen aus allen Bereichen, die Teams oder Gruppen leiten oder sich darauf vorbereiten.