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Das Projekt „Beruf & Pflege“ ist am 15. März 2023 mit 10 Unternehmen erfolgreich in die 2. Runde gestartet!


Wir freuen uns über die große Resonanz: 14 Mitarbeitende nehmen bis März 2024 an der einjährigen Schulung zum/zur betrieblichen Pflegelots*in teil.

Folgende Unternehmen sind vertreten: Stadt Northeim, Stadt Einbeck, Stadtwerke Northeim, DeDeNet GmbH, Schirmer & Siegmüller, ZAD GmbH, Sanitätshaus Deppe, Nachbarschaftshilfe e.V., DRK - Ambulante Pflege und Werk-statt-Schule e.V..

In der Auftaktveranstaltung ließen sich Unternehmensleitungen, Personalverantwortliche und die zukünftigen Pflegelots*innen durch den Online-Impuls „Raus aus der Tabuzone: Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zum Thema machen und als Unternehmen profitieren“ von Frau Schwedhelm vom bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ inspirieren. Das umfangreiche Projekt kann nur durch einen Kooperationsverbund mit vielfältiger fachlicher Expertise umgesetzt werden. Initiiert wurde der Verbund von der Koordinierungsstelle Frauen & Wirtschaft im Landkreis Northeim und dem Unternehmensnetzwerk Familie & Wirtschaft e.V., die auch für die Koordination verantwortlich sind. Die fachliche Expertise zur Pflege und zum digitalen Pflegekoffer liegt federführend beim Senioren- und Pflegestützpunkt Niedersachsen. Die Kreisvolkshochschule unterstützt die Schulung der Pflegelots*innen fachlich und stellt die Räumlichkeiten zur Verfügung. Die Gleichstellungsbeauftragte Julia Kögler und die Wirtschaftsförderung des Landkreises Northeim sind ebenfalls an der Konzeptentwicklung, Umsetzung und Öffentlichkeitsarbeit beteiligt.

Weitere Informationen gibt es unter www.unternehmensnetzwerk-northeim.de oder telefonisch bei der Koordinierungsstelle Frauen & Wirtschaft im Landkreis Northeim, Kerstin Lüpkes, Telefon (0 55 51) 97 88 - 14.


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